Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vill du arbeta nära skogen, bidra till ett hållbart skogsbruk och vara en viktig del av utvecklingen i Uppvidinge kommun? Trivs du i en självständig roll där fältarbete, planering och samverkan går hand i hand? Då kan du vara den vi söker.

Uppvidinge kommun äger cirka 16 00 hektar produktiv skogsmark. Skogen har stor betydelse både ekonomiskt, ekologiskt samt socialt. Uppvidinge Kommun behöver en  professionell skogsförvaltare som ska ansvara för rådgivning inom kommunens skogsförvaltning samt handla upp och följa upp entreprenörer i enlighet med kommunens mål och riktlinjer. I helhetsförvaltningen ingår planering, genomförande och uppföljning av kommunens mark- samt skogsfastigheter Hovgård och markreserver.

Arbetet är varierat och kombinerar kontorsarbete med tid ute i skog och mark. Du får en nyckelroll i att skapa förutsättningar för ett långsiktigt hållbart, lönsamt och ansvarsfullt skogsbruk. Du kommer att arbeta i ett engagerat team inom staben på Samhällsserviceförvaltningen där samarbete och kompetensutbyte är en naturlig del av vardagen. Arbetet innebär både självständiga uppgifter och nära samarbete med kollegor och externa aktörer. Variation i arbetsuppgifter är en naturlig del av rollen.

Du uppskattar ett aktivt arbete utomhus i kombination med administrativt arbete. Du har förmågan att se både detaljer och helheten i landskapet. Du är trygg i att arbeta självständigt men trivs också i samarbete med andra. Rollen kräver god social förmåga, stort intresse för utveckling och ett professionellt bemötande.

KVALIFIKATIONER

Den sökande ska kunna uppvisa kvalificerad utbildning och minst fem (5) år dokumenterad erfarenhet av skogsförvaltning. 

Förmågan att förvalta mer än 10 00 hektar skogsmark måste finnas.

Att vara bekväm med ensamarbete är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att ta ansvar, vara självgående och samtidigt bidra till ett gott lagarbete.

Löneform: Timlön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetstid: Dagtid. Det finns stor frihet att lägga upp arbetet utifrån egen planering.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

Tillsättning av tjänsten kommer att ske efter att politiskt beslut om att upphäva extern skogsförvaltning vunnit laga kraft.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Detta jobb kräver körkort B