Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker två personer som har goda kunskaper om viltfrågor vad gäller exempelvis markägaransvar och metoder att hantera vilt. Omfattningen av uppdraget är timvikariat vid behov. 

Din främsta uppgift kommer vara att:

• Hantera frågor från allmänheten om vilt på kommunens mark.

• Bedöma behov av åtgärder genom platsbesök när det krävs.

• Säkerställa att berörda markägare eller rättighetshavare informeras innan åtgärder utförs.

• Omhänderta dött vilt på kommunens mark enligt gällande rutiner.

• Bedriva skyddsjakt efter beslut från enhetschef och hantera eventuella tillstånd.

• Säkerställa att allt arbete utförs på ett säkert, systematiskt och djuretiskt korrekt sätt.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som:

• Har god kompetens av olika metoder att hantera vilt som eventuella avskräckande åtgärder, utsättning av fällor eller liknande

• Har B-körkort

• Har tillgång till lämpligt fordon för att utföra de uppdrag där det krävs platsbesök

• Har jägarexamen

• Är medlem i Jägarnas Riksförbund eller Svenska Jägareförbundet

• Har licens och lämpliga vapen för eventuell skyddsjakt

• Har möjlighet att vid behov använda hund om det underlättar för uppdraget

• Har goda kunskaper i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

I ditt arbete kommer du att samverka med allmänhet, rättighetshavare, myndigheter och kollegor där det är viktigt att bygga och vårda kontakter. Du ska ha god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningsätt till viltfrågor och företräda kommunen på ett positivt, förtroendeingivande och engagerat sätt. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Innan anställning krävs det att du kan uppvisa giltiga licenser, intyg och andra dokument som styrker din behörighet och kompetens.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!