Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER

Om du hittar din drivkraft i att bidra till att människor utvecklas, att bidra till att de rustas genom arbete och på så sätt närmar sig den öppna arbetsmarknaden, så är denna tjänst för dig! Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag med stor variation och många möjligheter.

Arbetsmarknadsverksamheten på Stadsmiljöförvaltningen utför arbetsrehabiliterande insatser. Syftet är att öka förutsättningar till arbete inom den öppna arbetsmarknad för arbetstagare som är beviljade olika typer av arbetsmarknadsinsatser. Som arbetsledare inom arbetsmarknadsavdelningen har du ansvar för arbetsrehabilitering och de praktiska arbetsuppgifterna som du tillsammans med arbetstagarna ska utföra.

Arbetsledaruppdraget innebär att rusta arbetstagarna utifrån en modell med ett salutogent perspektiv och arbetet är anpassat utifrån individens behov och förutsättningar. De praktiska arbetsuppgifterna är verktygen för att stärka individens utveckling, hälsa och känsla av sammanhang. Som arbetsledare gör du individuell planering ihop med våra samarbetspartners på Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen som är arbetsgivare för arbetstagarna. Vi är idag cirka 40 medarbetare på avdelningen samt 200 personer inom olika arbetsmarknadsåtgärder. Verksamheten är uppdelad i cirka 20 arbetslag med en arbetsledare för varje lag. Just nu befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas med nya möjligheter och uppdrag, därför söker vi flera nya arbetsledare.

De praktiska arbetsuppgifterna som utförs av arbetsledare och arbetslag är kvalitetshöjande insatser som beställs av olika markförvaltare inom Göteborgs Stad, med syfte att skapa hållbara livsmiljöer för stadens invånare. I rollen som arbetsledare ingår att samarbeta med beställarna genom att planera, leda, utföra och följa upp arbetena. Exempel på arbetsuppgifter är att främja biologisk mångfald och genomföra trygghetsskapande åtgärder genom bland annat röjning och städning av stadsnära natur. Andra uppgifter är trädfällning, gräs-slåtter, skötsel av naturområden, parker och andra utemiljöer samt anläggning av gång/ridvägar, markarbeten och mindre snickeriuppdrag.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som mår som bäst när du får arbeta utomhus med praktiska arbetsuppgifter och som med ett utvecklande ledarskap bidrar till att individer stärks och utvecklas. Rollen som arbetsledare hos oss är komplex och ställer höga krav på att kunna hantera både huvuduppdraget, att rusta människor så de kan närma sig den öppna arbetsmarknaden, och de praktiska arbetsuppgifterna.

Är du rätt för denna tjänst? I rollen som arbetsledare förväntas du kunna ta ett ledaransvar för människor med olika bakgrund och erfarenhet av arbetsledning är ett krav. Vi ser gärna att du har arbetat med praktisk arbetsledning kopplat till arbetsuppgifterna som utförs i vår verksamhet. Som ledare är du lyhörd och har en tilltro till människors förmågor och potential/olikheter.

Eftergymnasial utbildning, B körkort samt yrkeserfarenhet från något av följande är ett krav:

• anläggning, grönskötsel eller annat tekniskt arbete (fördel om du är van vid de maskiner som används vid röjning och naturvård)

• arbetsmarknadsåtgärder och rehabilitering, gärna med målgrupper med olika typer av funktionsnedsättning

• erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Erfarenhet av hälsofrämjande arbete och av att ha arbetat i projektform bedömer vi som meriterande, likaså erfarenhet av att arbeta med grupper i behov av språkträning eller på annat sätt har erfarenhet av våra målgruppers behov av anpassning.

Vi lägger stor vikt vid din förmåga att, utifrån individens förutsättningar, handleda, motivera och stödja individen i dennes utveckling. Du behöver vara trygg, kunna anpassa dig till nya situationer och ha lätt för att samarbeta med medarbetare och kollegor. God kommunikationsförmåga i både tal och skrift är nödvändigt för att lyckas i rollen. Det är positivt om du har arbetat i en mångkulturell miljö tidigare.

Du behöver ha goda IT-kunskaper, främst i Office-paketet och vi förutsätter en positiv syn på hur digitalisering kan bidra till att utveckla och effektivisera vår verksamhet.

Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att både utmanas och utvecklas.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat:

https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/

https://www.snapchat.com/add/stadsmiljogbg

Detta jobb kräver körkort B