Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker en strateg som vill stärka Botkyrkas arbete med tillgänglighet och funktionsrätt.

Du blir en nyckelperson i kommunens långsiktiga utveckling mot ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Du arbetar inom enheten för hållbar utveckling och får ett kommunövergripande ansvar för att leda, samordna och följa upp det strategiska arbetet inom området.

I uppdraget ingår att utveckla processer och arbetssätt i hela kommunens organisation för att omsätt politiska mål till konkret handling i verksamheterna. Du säkerställer också att perspektiv kring tillgänglighet och funktionsrätt finns med i kommunens styrning, planering och uppföljning. Arbetet sker i nära samverkan med flera verksamheter och funktioner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- planera, driva och samordna det strategiska arbetet med tillgänglighet och funktionsrätt

- följa upp och analysera hur kommunen möter lagkrav och egna mål inom området

- tillgängliggöra data, kunskap och resultat för organisationen

- vara ett internt stöd i utvecklingsarbete kopplat till tillgänglighet och funktionsrätt

- bidra till att dessa perspektiv integreras i styrning, genomförande och uppföljning

- Bidra som ansvarig tjänsteperson (sakkunnig) till Botkyrka kommuns funktionsrättsråd.  

Du ansvarar också för att kommunicera frågor om tillgänglighet och funktionsrätt internt och externt på ett tydligt, engagerande och målgruppsanpassat sätt. I rollen kan det även ingå ansvar att följa upp kommunens arbete kring arbetsmarknad, sysselsättning och näringslivsutveckling, utifrån målen i Ett hållbart Botkyrka.

Vi erbjuder dig

Du blir en del av Enheten för hållbar utveckling där flera strateger arbetar med områden som folkhälsa, klimat, miljö, mänskliga rättigheter och barnrätt. Tillsammans bildar vi ett kompetent och engagerat team där vi lär av varandra, samarbetar och bygger vidare på varandras kunskap. Kulturen i gruppen präglas av öppenhet, tillit och nyfikenhet. Vi utvecklar nya idéer tillsammans samtidigt som varje medarbetare ges stort förtroende och eget ansvar i sitt arbete. 

Hos oss får du ett kommunövergripande uppdrag där du arbetar strategiskt och långsiktigt med att förbättra invånarnas livsvillkor. Du får möjlighet att vara med och forma framtidens tillgänglighet i en kommun som präglas av stort engagemang i frågor om jämlikhet, inkludering och social hållbarhet. Vi främjar utveckling genom kontinuerligt lärande, gemensam omvärldsbevakning och möjlighet till kompetensutveckling. Du får arbeta i en organisation som har modet att tänka nytt och viljan att genomföra – där din kunskap och dina initiativ verkligen gör skillnad. 

Du som söker till oss

Du har en akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, mänskliga rättigheter eller annan relevant inriktning.

Övriga krav:

- Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplade till tillgänglighet, funktionsrätt eller andra frågor som rör social hållbarhet.

- Erfarenhet av att självständigt ta fram analys, underlag eller rapporter.

- Erfarenhet av att skriva texter, hålla presentationer eller kommunicera samhällsfrågor.

- Erfarenhet av processledning eller verksamhets-utveckling.

- Erfarenhet av att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, eftersom tjänsten innebär att ta fram analyser, skriva rapporter och kommunicera till både interna och externa målgrupper.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av strategiskt arbete med tillgänglighet och funktionsrätt.

- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

- Erfarenhet av arbete med uppföljning kopplat till Agenda 2030 eller indikatorer inom social. hållbarhet.

- Erfarenhet av strategiskt arbete med arbetsmarknadsfrågor.

I den här rollen behöver du vara samarbetsorienterad eftersom mycket av arbetet sker tillsammans med verksamheter, stödfunktioner och andra strateger. Du driver processer som kräver nära dialog, gemensamma prioriteringar och förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du är strukturerad och kan planera, samordna och följa upp flera parallella uppdrag över längre tid, särskilt när du håller ihop kommunövergripande processer.

Du har en analytisk förmåga som gör att du kan samla in och tolka data, identifiera mönster och omsätta analyser till tydliga rekommendationer. Rollen kräver också att du är relationsskapande och kan bygga förtroendefulla kontakter både internt och externt, något som är avgörande när du stödjer verksamheter, kommunicerar resultat och driver utveckling tillsammans med olika aktörer.