Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

ARBETSUPPGIFTER

Som säsongsarbetare i vår arbetsgrupp arbetar du för våra kommuninvånare och är med och bidrar till en ren och snygg kommun. Vanligt förekommande arbete för säsongen är gräsklippning, renhållning, ogräsrensning, beskärning och plantering. Arbete sker i fler av kommunens orter och arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande och kräver god fysik.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en praktisk person som tycker om att arbeta utomhus. Du har en relevant utbildning inom grönyteskötesel, minst ett 1-årig, kombinerat med några års erfarenhet av parkarbete.

Du ska ha B-körkort för manuell bil.

Det är meriterande om du har utbildningar eller behörighet inom följande:

• Röjsågskort (RA)

• Motorsågskort A, B eller E

• BE-körkort eller utökat B-körkort 

Vi ser att du har erfarenhet av att köra grönytemaskiner då detta är den huvudsakliga arbetsuppgiften för din säsongsanställning hos oss.  Meriterande är även erfarenhet inom handredskap, så som trimmer och röjsåg. Förutom detta vill vi att du är ansvarsfull, flexibel, har god servicekänsla och bemötande samt har god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet.

Tjänsterna tillsätts löpande så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.