Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se.

ARBETSUPPGIFTER

Miljöförvaltningens uppdrag är att driva och samordna den ekologiska dimensionen av Göteborgs Stads hållbarhetsarbete, så att vi tillsammans når vårt mål: År 2030 ska Göteborg vara en ekologiskt hållbar stad med ett klimatavtryck nära noll. Göteborgs Stad är utsedd som en av Europas 100 klimatneutrala och smarta städer som ska vara föregångare och visa vägen för omställningen i Europa.

Som en del i stadens arbete inom Viable Cities driver staden projektet Klimatneutrala Göteborg 2030 3.0. Projektet syftar till öka takten i Göteborgs klimatomställning genom att involvera olika aktörer från olika sektorer i samhället. En viktig del är samarbetet över förvaltnings- och bolagsgränser och att stärka samverkan med näringsliv, civilsamhälle och akademi. Projektet fokuserar på att utveckla verktyg som kan bidra till klimatomställningen, där strategisk kommunikation, visualisering av utsläppsscenarier, samarbete över organisationsgränser och metoder för att snabbare implementera och skala upp klimatåtgärder är centralt.

Nu söker vi en miljöutredare som ska ha rollen som biträdande projektledare inom Klimatneutrala Göteborg 3.0. Anställningen är en projektanställning under minst två år. I rollen bidrar du till att möjliggöra för Göteborgs Stad och andra aktörer att öka sin kapacitet för snabbare klimatomställning.

Dina arbetsuppgifter blir bland annat

- Administrativt stöd exempelvis samordna

rapporteringar, förbereda möten, strukturera

information, hantera projektets

kommunikationskanaler.

- Samordna och delta i olika arbetspaket

exempelvis kommunikation, visualisering, driva på

olika åtgärder inom klimatomställningsarbete.

- Delta i projektrelaterade nätverksträffar,

erfarenhetsöverföringar med projektpartners.

- Samverka och upprätthålla kontakter och nätverk

både inom projektet och utanför.

Du kommer arbeta tillsammans med en grupp med andra engagerade och kunniga kollegor, och din närmsta kollega blir bland annat projektledaren för klimatneutrala Göteborg 3.0.

KVALIFIKATIONER

Din utbildning och erfarenhet

- Relevant universitets- eller högskoleexamen, eller

motsvarande.

- Minst 1 års arbetslivserfarenhet inom klimat och/eller projektsamordning.

- Erfarenhet av arbete med Microsoft 365.

- Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på svenska.

- Tidigare erfarenhet av arbete med olika verktyg

för kommunikation är meriterande.

Är det här du?

Som person är du driven, kommunikativ, samarbetsinriktad och strukturerad. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är duktig på att skapa kontakt med människor och kan anpassa din kommunikation och förmedla budskap och inspirera mottagaren. Vidare har du förmågan att skapa förtroende och inspirera till förändring. Detta gör du genom att på ett enkelt och pedagogiskt sätt förmedla kunskap. Sist men inte minst så planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Vänta inte med att skicka in din ansökan då intervjuer kommer ske löpande. Projektanställning kan ingås för en tidsperiod om upp till 4 år.

Projektanställning ger ingen konvertering eller företrädesrätt.

Projektanställningen är uppsägningsbar för båda parter.