Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Havsmiljöinstitutet har regeringens uppdrag att förmedla kunskap mellan forskare, myndigheter och beslutsfattare. Genom expertförmedling, forskningsöversikter, analyser och synteser bidrar institutet med kunskap och råd för en hållbar förvaltning av havet.

Vi söker nu en projektledare som kommer att arbeta med olika externfinansierade projekt och uppdrag. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 4 månader med omfattning 80–100%.

Arbetsuppgifter:

Du kommer huvudsakligen att arbeta inom två projekt kring kustzonsplanering och fritidsbåtarsmiljöpåverkan på grunda kustområden.

 Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Dokumentanalys och sammanställning av relevanta styrdokument, lagstiftning och tidigare utredningar, och vid behov kompletterat med kontakter med berörda aktörer. Det inkluderar även sammanställning av geografiska, statistiska och kvalitativa data.

• Uppdraget genomförs genom dokumentstudier av relevanta styrdokument, lagstiftning och tidigare utredningar, och vid behov kompletterat med kontakter med berörda aktörer i Finland och andra relevanta länder.

• Stödja arbetspaketsledningen med samordning, anteckningar, presentationer, arkivering och digitala verktyg.

• Forskning och analys genom tvär- och samhällsvetenskapliga tillvägagångssätt och rumsliga, kvalitativa och kvantitativa källor så som intervjuer, enkäter web- och dokumentanalys.

Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där forskare och andra aktörer samverkar och samskapar kring olika frågor. Delar av arbetstiden kommer även att förläggas i andra projekt, arbetsgrupper och uppdrag från Havs- och vattenmyndigheten.

Kvalifikationer:

För att vara behörig anställningen ska du som sökande ha en master i marina vetenskaper, eller likvärdig utbildning.

Du som söker ska ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Det är ett krav att kunna samla in med olika metoder (enkäter och kvalitativa intervjuer), sammanställa och analysera olika typer av data.

Du som söker bör också ha en dokumenterad förmåga att uttrycka sig väl i tal och att skriva såväl vetenskapliga som mer populärvetenskapliga texter på både på engelska och svenska. Vi ser gärna att du har erfarenheter av internationellt arbete och en god kännedom om det svenska förvaltningsarbetet, lagstiftning inom EU samt Opsar och Helcom.

Som person har du en hög ambitionsnivå och är mycket strukturerad. Arbetet innebär att du har många kontakter både internt och externt, vilket ställer höga krav på social kompetens och förmåga att kommunicera. Du har ett systematiskt, välstrukturerat och resultatorienterat arbetssätt. Stor vikt kommer även att läggas vid egenskaper som flexibilitet, och förmåga att arbeta självständigt samt leda projekt. Vidare krävs noggrannhet, god planerings- och analytisk förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Anställningen är tidsbegränsad, 4 månader med omfattning 80-100%. Din ansökan behöver vara inkommen senast: 2025-12-17. 

Placering vid Havsmiljöinstitutet.

Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Kajsa Tönnesson, Föreståndare

Telefon: 0766181259

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.