Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. 

Forskarassistent-tjänsten är inom Pol Solé-Navais forskargrupp som fokuserar på reproduktiv och perinatal hälsa med fokus på genetik och epidemiologiska studiedesigner av translationellt värde. Forskargruppen ingår i flera stora genetiska konsortier, som ger möjligheter till nätverkande och internationella samarbeten.

ARBETSUPPGIFTER

Den som anställs som forskarassistent ska i första hand bedriva forskning och dataanalys. I arbetsuppgifterna ingår kvalitetskontroll av data och analys av RNA-sekvenseringsdata från placenta och andra vävnader. Arbetet kommer att bidra till ett projekt med användning av storskalig “genotyping array” från kvinnor som fått missfall och deras fostrer (inklusive anrop av aneuploidier och kopienummer-variationer (copy number variants)) och bidra till pågående insatser inom detta område (så som Genome-Wide Association Study, metaanalyser, etc).

Forskningsassistenten ska bidra till att skriva forskningsartiklar och muntliga presentationer. Vi förväntar oss att den som anställs bedriver forskning av hög kvalitet och deltar och bistår i projekt från andra gruppmedlemmar och kollegor, samt bidrar i vissa administrativa uppgifter såsom datainsamling och ansökningar till bland annat etikkommittén. Tjänsten kräver samarbete med kollegor och andra forskargrupper, men också förmåga att utföra dataanalyser självständigt.

KVALIFIKATIONER 

Den sökande ska ha kandidat- och masterexamen inom ett område motsvarande eller liknande biologi, molekylärbiologi, genetik, biostatistik, datavetenskap eller biomedicinsk vetenskap. Förmåga att arbeta i R/Python och en UNIX-miljö krävs, samt utmärkta muntliga och skriftliga engelska språkkunskaper. 

Meriterande är:

- Erfarenhet av att anrop av kopienummer-variationer (aneuploidier)

- Erfarenhet av att hantera RNA-sekvenseringsdata och/eller rådata från genotypningsmatriser

- Erfarenhet och/eller kunskap inom reproduktionsgenetik

- Erfarenhet av storskalig dataanalys eller bioinformatik

- Kunskap om graviditetsfysiologi och -biologi och/eller statistik

- Erfarenhet av versionshantering i Git och reproducerbar vetenskap (Snakemake, conda, etc.)

Efter den kvalitativa helhetsbedömningen av kompetens och skicklighet kommer sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla nuvarande arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av forskargruppen att väljas ut.

ANSTÄLLNING 

Anställningen är heltid, tidsbergänsad till 11 månader, med placering tills vidare vid instiutionen för medicin. Tillträde snarast. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. 

KONTAKTUPPGIFTER 

För frågor om projektet, ämnet, arbetsinnehåll eller arbetsplatsen är du välkommen att kontakta:

Projektledare och forskare, Pol Solé Navais, +46 031 342 29 29, pol.sole.navais@gu.se

Avdelningschef och professor, Malin Levin, +46 708-41 62 64, Malin.Levin@wlab.gu.se

Har du frågor om ansökan, rekryteringsprocessen och anställningsvillkor är du välkommen att kontakta personalhandläggare Cecilia Groglopo, +46 31 786 6261, cecilia.groglopo@gu.se

FACKLIGA ORGANISATIONER

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

ANSÖKAN 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att söka fram annonsen, öppna den och klicka på knappen "Ansök" längst ned. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Vi ber dig vänligen att skriva din ansökan på engelska eftersom den kan granskas av engelsktalande personal. Urvalsprocessen kommer sannolikt att bestå av intervjuer, referenstagning och arbetsprov på engelska.

Ansökan ska innehålla:

- Ett kort följebrev (1 sidan max) som ger en kort motivering till varför du vill gå med vår grupp, en beskrivning av tidigare forskningserfarenhet, hur denna erfarenhet och dina kvalifikationer passar det föreslagna forskningsprojektet Ett följebrev som ger en kort beskrivning av tidigare forskningserfarenhet, hur denna erfarenhet och dina kvalifikationer passar det föreslagna forskningsprojektet

- Ett CV

- Kontaktuppgifter till två referenser som kan kontaktas före/efter intervjustadiet

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-02

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.