Skansens vision är att vara ledstjärna för lärande och inspirerande upplevelser av natur och kultur i Sverige. För historien, samtiden och framtiden. Skansens uppdrag – att levandegöra Sveriges natur och kultur – går som en röd tråd genom verksamheten och vi verkar utifrån en folkbildande grund. Skansen är en djurpark, ett museum och en blomstrande plats för högtider, evenemang och möten – allt i en världsunik blandning.

Trädgårdsgruppen ansvarar för att vårda och utveckla kulturhistoriskt trovärdiga trädgårdsmiljöer, samt alla övriga parkytor på Skansen. Här jobbar vi med utemiljön i ett team bestående av Trädgårdsmästare, Trädgårdsarbetare, Trädgårdsscenograf, Arborist, Landskapsvårdare och Trädgårdsanläggare. Vi medverkar till bevarandet av biologisk mångfald och ett hållbart arbetssätt, samt förbereder och deltar i Skansens programverksamhet.

Nu söker vi en Arbetsledare som tillsammans med kollegorna kommer att arbeta med att sköta Skansens park- och trädgårdsmiljöer. Du ansvarar för att leda och fördela det operativa arbetet inom Trädgårdsgruppen. Det innefattar ett tydligt samordningsansvar med uppgift att bistå gruppen i att navigera det dagliga arbetet på ett systematiskt och effektivt sätt.

Dina arbetsuppgifter kommer även vara att:

• hålla morgonmöten och omfördela personalresurser vid sjukdom och annan frånvaro.
• bistå med maskintekniskt kunnande till alla i gruppen. 
• introducera nya medarbetare kring arbetsrutiner, säkerhetsföreskrifter, maskinhantering och styrdokument. 

Vi söker dig som har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning och önskar även att du har:

• Trädgårds- eller anläggnings /parkskötselutbildning. Minst 2 årig.
• Utbildning och maskinförarbevis för redskapsbärare (traktor) samt god körvana.
• Röjsågskort för röjsåg med klinga samt motorsågskörkort B.
• Stor erfarenhet av trädgårdsmaskiner och kunnig kring reparationer på dessa.
• God erfarenhet från arbete med snöröjning, grusupptagning, lövupptagning, slyröjning, flisning, gräsklippning och liknande större skötsel- och driftmoment kopplat till parkmiljö.
• Erfarenhet från arbete i besökspark med stort gästfokus.

För att lyckas i rollen som arbetsledare på Skansen behöver du vara pedagogiskt, strukturerad och ha lätt för att arbeta i grupp. Du behöver ha en god förmåga att ta beslut inom ramen för din tjänst. Egen drivkraft, att vara lösningsorienterad och att ha stort intresse för trädgård och trädgårdshantverket är egenskaper som vi värderar högt.

Anställningens omfattning
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med 6 månaders provanställning.
Skansen är öppet alla årets dagar och du är schemalagd vardag, helg och ibland kvällstid.
Tillträdesdatum – enligt överenskommelse.

Mer om oss och våra förmåner hittar du här: Jobba på Skansen

Skansen är mycket mer än bara ett friluftsmuseum och en djurpark – det är en plats som varje år välkomnar nästan mer än 1,5 miljon besökare från alla hörn av världen. Här blandas kultur, djur och natur på ett sätt som få andra platser kan matcha. Våra värdeord Välkomnande, Ansvarsfull, Överraskande och Tillsammans beskriver miljön och vilka förväntningar som finns på våra medarbetare.
Läs mer på: Skansen.se

Hur söker du rollen?
Låter detta som en spännande utmaning för dig?
Skicka in din ansökan via "annonsen på Skansens webb: Lediga jobb. Vi tar bara emot ansökningar via rekryteringssidan. Glöm inte att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta gruppchef Mia Norbäck på mia.norback@skansen.se 
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 4 augusti.
Fackliga representanter: Saco-S: Boel Recén, boel.recen@skansen.se, Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18.

Mångfald & Inkludering
Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.
Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Vi önskar därför inte heller ta del av personligt brev, foto eller information om din ålder.

Välkommen med din ansökan!