Arbetsuppgifter

Vi söker en projektledare/koordinator till Alpha Cell-projektet och Human Protein Atlas (HPA).

Är du intresserad av att arbeta i gränslandet mellan forskning, samordning och utveckling? Vi söker en engagerad forskare som vill bidra till Alpha Cell-programmet och Human Protein Atlas (HPA). Tjänsten är en forskartjänst med inslag av undervisning, handledning och ansvar för ansökningar. Du kommer att ha en central roll i att definiera det mänskliga proteomet inom HPA och Alpha Cell, samt ett särskilt ansvar för utvecklingen av en Single Cell-typ atlas. Arbetet innebär även att koordinera samarbeten både internt och externt, med målet att stärka och utveckla HPA:s nätverk. Rollen kräver förmåga att hålla många trådar igång samtidigt, samt att arbeta flexibelt och kreativt med utvecklingen av Alpha Cell-programmet parallellt med den kontinuerliga uppdateringen av HPA-portalen.

Kvalifikationer

Krav

- Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, inom relevant ämne (biologi, bioteknik, kemi eller liknande).

- En publikationslista som uppvisar en vetenskaplig skicklighet.

- Avklarade kurser inom handledning och undervisning, samt bevis på god pedagogisk förmåga.

- Erfarenhet inom projektledning, handledning och personalansvar.

- Omfattande kunskap inom cell och molekylär biologi, samt histologi.

- Vana att tolka klusterresultat och genkorrelationer

Meriterande

- Vi ser gärna att du har erfarenhet inom projekt som resulterat i en portal/öppen resurs.

- Det är meriterande om du har arbetat med stora dataset och integrering av olika typer av data.

- Vi vill gärna att du är engagerad i att driva forskning inom FAIR principerna och har ett intresse av att sprida forskningsresultat till allmänheten, påvisad erfarenhet att verka för att forskningsresultat kommer till nytta.

- Självständighet och fallenhet att driva flera projekt parallellt, stark kommunikativ förmåga och gemenskap är av vikt för att trivas i denna position.

- Vi ser gärna att du som person är intresserad av samarbeten och trivs i en interdisciplinär miljö.

- Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-din-framtida-arbetsplats-1.49050.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 

Ansökan ska innehålla: 

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.

- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.

- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.