Vi söker en positiv, driven och kreativ säljare som trivs i ett högt tempo och vill utveckla långsiktiga kundrelationer tillsammans med oss på Lantmännen Lantbruk. Hos oss blir du en del av ett engagerat och lösningsorienterat team där samarbetet är starkt och arbetsglädjen stor.
I Lantmännens koncern är det Lantbruket som är hjärtat och som utgör vår kärnverksamhet. Med lantbruket som bas har vi byggt den breda affär som koncernen består av idag. Lantmännen har en unik värdekedja där vi tar ansvar från jord till bord varje dag.
Det här kommer du att göra
Som säljare inom foderenheten får du en central och betydelsefull roll i vår verksamhet. Ditt huvudsakliga ansvar blir att sälja nötfoder till både nya och befintliga kunder, med ett tydligt fokus på att utveckla affären genom eget driv, branschkunskap och ett nära samarbete med kollegor och kunder. Du arbetar aktivt för att bygga långsiktiga och starka kundrelationer som bidrar till lönsamhet och hållbar utveckling på gården.
I rollen ingår att identifiera kundernas behov och presentera våra produkter och tjänster på ett affärsmässigt och lönsamt sätt. Försäljningen sker genom kundbesök, via telefon och genom vår e-handel LM2. Som en del av nötforteamet deltar du i arbetet med att ta fram och följa upp handlingsplaner, sätta upp mål och genomföra regelbundna uppföljningar.
Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och planerar din tid för att effektivt uppnå både egna, teamets, avdelningens och företagets mål. Tjänsten är placerad i Örebro, Nyköping eller Enköping och du rapporterar till försäljningschef Nötfor. Rollen innebär en del tjänsteresor.
Kvalifikationer
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
Du är:
Meriterande:
Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Vad vi erbjuder dig
Lantmännen är en stor internationell koncern med en unik bredd i vår verksamhet. Det innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter inom många olika områden och bolag i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att våra medarbetare växer, både i sina roller och som människor. Growing together from field to fork!
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, via denna länk, gärna så snart som möjligt men senast den 22/2. Urval sker löpande. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.
I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer det genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Sofie Winding, på sofie.winding@lantmannen.com, alternativt 010-5569027 eller biträdande försäljningschef Alexander Runesson, alexander.runesson@lantmannen.com, alternativt 010-5562181.
Vi ser fram emot din ansökan!
Kollektivavtal finns
ARBETSGIVARE
Lantmännen Lantbruk
KATEGORI
ANTAL PLATSER
1 Platser
ANSÖKAN
Sista ansökningsdatum är:
2026-02-22
KONTAKTINFORMATION
Sofie Winding
Neptunigatan 47
211 18 Malmö
Anställningstyp
Tillsvidareanställning