När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Teknik- och fastighetsförvaltningen bidrar till att göra Halmstad till en attraktiv stad att bo och vistas i. Vi utvecklar, bygger och förvaltar kommunens offentliga miljöer som gator, torg, parker, skogar, naturområden samt kommunens lokaler. Vi ansvarar även för evenemangssamordning samt idrotts- och fritidsverksamhet för att främja folkhälsan genom att samarbeta med och stödja föreningar.

Detta är en ny tjänst som delfinansieras av Länsstyrelsen och Halmstads kommun. Tjänsten har sin grund i det stora åtgärdsbehovet i Nissan, där ett förstärkt arbete i avrinningsområdet är avgörande för att uppfylla kraven enligt EU:s ramdirektiv för vatten. Nissans avrinningsområde sträcker sig över två län, från Vättern och Jönköping i norr, ner till mynningen i havet vid Halmstad i söder.

ARBETSUPPGIFTER

Som åtgärdssamordnare kommer du att arbeta med vattenfrågorna utifrån ett avrinningsområdesperspektiv samt initiera olika typer av vattenvårdande åtgärder. Det gäller specifikt avrinningsområde Nissan i Hallands län. Du kommer arbeta tätt tillsammans med ytterligare en åtgärdssamordnare i avrinningsområdet som är lokaliserad i Gislaved och som arbetar med de övre delarna av avrinningsområdet. Prioriteringar i åtgärdsarbetet ska utgå från ett avrinningsområdesperspektiv och samrådas med styrelsen för Nissans vattenråd och länsstyrelserna i båda länen. Du kommer bland annat arbeta med att:

• Informera markägare, intresseorganisationer och kommuner om deras möjligheter att göra åtgärder

• Fungera som en brygga mellan olika intressenter i åtgärdsarbetet

• Bidra med sakkunskap till vattenråd och medlemskommuner

• Bidra till att öka kunskapen om åtgärdsbehovet genom att till exempel initiera att ta fram lokala åtgärdsplaner och/eller inventeringar eller andra typer av undersökningar

• Aktivt delta i de nätverk och stödfunktioner som finns för åtgärdssamordnare

Delar av tjänsten kommer att innebära arbete med invasiva arter. Du kommer att fungera som ett internt stöd till verksamheterna samt arbeta med planering för hur insatser mot invasiva arter ska prioriteras. Planeringen kommer att ligga till grund för beställningar till driften i det fortsatta arbetet. Det kan även ingå visst internt GIS-stöd i tjänsten.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas som åtgärdssamordnare behöver du ha relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning. Erfarenhet av vattenvårdsåtgärder som tex våtmarksanläggning, underlättande av fria vandringsvägar eller andra vattenvårdsåtgärder är meriterande. 

B-körkort, goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt god datorvana och kunskaper i Microsoft 365 är krav.

Kännedom om EU:s ramdirektiv för vatten och VISS, Vatteninformationssystem Sverige, GIS, geografiska informationssystem och kunskaper inom naturvård är önskvärt.

Som åtgärdssamordnare behöver du vara trygg i att arbeta självständigt och ha lätt för att skapa goda relationer med andra, eftersom du kommer att samarbeta med olika myndigheter, kommuner, verksamhetsutövare och andra aktörer. Rollen kräver också att du har en god analytisk förmåga för att kunna tolka information, identifiera utmaningar och hitta fungerande lösningar. Du driver, planerar och organiserar arbetet på ett strukturerat sätt för att nå uppsatta mål, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa planeringen vid förändrade förutsättningar.

ÖVRIGT

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Under sommaren njuter våra kontaktpersoner av lite välförtjänt ledighet, vilket kan innebära att det ibland dröjer lite innan du får svar. Vi tackar för din förståelse och ser fram emot att ta kontakt så snart vi kan!

Varmt välkommen med din ansökan!